La perte d’un collaborateur clé ou d’un dirigeant dans l’entreprise peut mettre en péril son avenir. L'assurance homme clé permet de faire face à une situation très difficile.
Nous contacterNos couvertures sont sur-mesure et s’adaptent aux caractéristiques des sociétés et de leurs dirigeants.
L’adhésion est possible jusqu’à 65 ans.
Nos contrats prévoient le versement d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.
Si une question ne figure pas dans cette liste, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail ou par téléphone.
L’assurance Homme clé permet à l’entreprise de se couvrir en cas d’indisponibilité définitive ou temporaire d’une personne indispensable à la bonne santé de la société par le versement d’indemnités journalières ou d’un capital.
Cette assurance permet de pérenniser la situation financière de l’entreprise en maintenant des salariés, en compensant la baisse du chiffre d’affaires ou en permettant l’embauche de nouveaux collaborateurs.
Le contrat Homme Clé permet également de rassurer vos investisseurs. Il est souvent demandé lors d’opérations de levée de fonds ou de rachat d’entreprise. Il permet de limiter le risque de liquidation de la société en cas de perte brutal d’un des fondateurs par exemple.
Le contrat Homme clé peut aussi couvrir les associés entre eux. En cas de disparition soudaine d’un associé, des difficultés financières ou relationnelles avec les héritiers peuvent survenir pour l’associé survivant.
Le contrôle de l’entreprise peut-être en jeu. Le contrat “garantie protection des associés” permet à l’associé survivant de racheter les parts de l’associé défunt et d’éviter les conflits.
Je m'assureLe coût de l’assurance homme Clé va dépendre de plusieurs critères :
La fiscalité des cotisations : Les primes versées pour financer le contrat assurance homme clé sont déductibles du résultat si :
Pour le contrat “garantie protection des associés” les primes sont réintégrées aux revenus.
La fiscalité des prestations :
Les sommes versées en cas de réalisation du risque couvert (décès ou arrêt) sont considérées comme un profit exceptionnel et donc imposables. Fiscalement les sommes perçues peuvent être étalée sur une période de 5 ans.
Pour le contrat entre associé, le capital perçu ne rentre pas dans le champs des droits de succession.
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Assuralib
ASSURALIB est un courtier digital fondé par une équipe composée d'entrepreneurs et de courtiers chevronnés.
L'entreprise accompagne tant les professions libérales que les PME ou les ETI en forte croissance.
Son focus fort est l'accompagnement sur-mesure, c'est-à-dire la mise en place de contrats dédiés et réellement en phase avec l'ADN de la structure couverte à travers des solutions 100% dématérialisées.
Afin d'accompagner et conseiller ses clients sur tous leurs sujets fondamentaux, Assuralib apporte des solutions sur la protection sociale des salariés (prévoyance et mutuelle), l'épargne salariale, mais aussi la protection des dirigeants, la RC Pro ou le cyber risque.
Enfin, Assuralib a noué des relations de premier plan avec les meilleurs partenaires, compagnies comme gestionnaires.
L'équipe est basée à Paris.
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